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Org Board mit Sieben Abteilungen (1965) gem�� HCO PL 20. Nov. 65 u. 22. Jan. 66 | | | | | | | | | | | | | | | | | |Leitender Direktor | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Leitender HCO-Sekret�r | | | | | | | | | | | | | | | |Leitender Org-Sekret�r | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |F�hrung Abt. 7 | | |HCO Abt. 1 | | |Dissem Abt. 2 | | |Org* Abt. 3 | | |Tech Abt. 4 | | |Qual Abt. 5 | | |Verbreitung Abt. 6 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |21 |20 |19 |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 | |B�ro von LRH |B�ro des Leitenden HCO-Sekret�rs |B�ro des Leitenden Org- Sekret�rs |Unterabt. f�r Weiterleitung, Erscheinungsbild und Personal |Unterabt. f�r Kommunikationen |Unterabt. f�r Inspektion und Berichte |Unterabt. f�r Werbung |Unterabt. f�r Publikationen |Unterabt. f�r Registration |Unterabt. f�r Einnahmen |Unterabt. f�r Ausgaben |Unterabt. f�r Aufzeichnungen, Verm�genswerte und Material |Unterabt. f�r Technische Dienstleistungen |Unterabt. f�r Ausbildung |Unterabt. f�r Prozessing |Unterabt. f�r Examinationen |Unterabt. f�r Review |Unterabt. f�r Zertifikate und Auszeichnungen |Unterabt. f�r Feldaktivit�ten |Unterabt. f�r Clearing |Unterabt. f�r Erfolg | | * Anm.d.�bs.: Abt. 3 wurde sp�ter nicht mehr als Organisationsabteilung, sondern als Finanzabteilung bezeichnet.